Teamentwicklung

Ziel

Es menschelt in Teams. Erst begegnen wir uns freundlich distanziert, dann wird es heißer. Und nun?

Was ist jetzt hilfreich?

• Wissen, was wir im Team von einander erwarten, fachlich und persönlich
• unsere Spielräume kennen
• klare Strukturen entwickeln
• Vereinbarungen aushandeln
• konstruktiv konfrontieren

Vorgehen

• Auftragsklärung
• Konzeptidee
• Feinabstimmung
• Startworkshop
• Coaching der Führungskraft und 
ggf. einzelner Teammitglieder
• Folge-Workshop: 
Umsetzungscontrolling und Neujustieren