Cook-off® - das Rezept zur Teambildung
Idee
Teamarbeit ist seit Jahren im Trend. Das, was sich verändert hat, ist die Erwartung, in welcher Zeit neu zusammengestellte Teams arbeitsfähig sein sollen - nämlich ad-hoc. Und genau hier setzt Cook-off® mit seiner katalytischen Wirkung auf die Arbeitsweise des Teams an. Das von mir entwickelte Cook-off® eröffnet Ihrem Team die Möglichkeit, seinen individuellen Teamentwicklungsprozess an einem Tag im Schnelldurchgang zu durchlaufen - unter Projektbedingungen.
Inhalte
Planung, Einkauf, Zubereitung und Genießen (und je nach Zieldefinition auch Vertrieb) eines exotischen Drei- Gänge-Menüs für mindestens 20 Personen. Die Ressourcen (insbesondere die finanzielle Ausstattung) werden an die realen Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen angepasst.
In der Reflexion arbeitet Ihr Team heraus, welche Mechanismen, informelle Regeln und Rollen innerhalb des Teams wahrgenommen wurden. Ziel ist es, daraus konkrete Vereinbarungen für den Arbeitsalltag zu generieren, die einen reibungslosen Arbeitsablauf ermöglichen und Frühwarnmechanismen einzubauen, um rechtzeitig Fehlentwicklungen entgegen zu wirken.
Was macht diesen Workshop so effektiv und besonders?
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln + dem sinnlichen Erleben. Das hier gewählte Vorgehen: Erst erleben, dann besprechen lässt die Teilnehmenden die Notwendigkeit und die Funktionsweise von Regeln und Führung im Team erkennen und die Verankerung der Erkenntnis erfolgt über das sinnliche Erleben.
Nebeneffekte:
- die Teilnehmenden lernen sich und die eigenen Reaktionsweisen kennen
- sie sind mit Ungewohnten (z.B. exotische Gewürze) konfrontiert
- ihre Kreativität wird angeregt
- je nach Zieldefinition: die Teilnehmenden erkennen ihr akquisitorisches Potential
Zeit
1 Tag, d.h. 12:00 Uhr bis 12:00 Uhr des Folgetages
- von 12:00 – 20:00 Uhr „der Kochteil – Teamentwicklung“ mit anschließendem Genuss des Menüs
- von 8:30 – 12:00 Uhr „Reflektion und Regelvereinbarung“