Mein Erfahrungshintergrund
Die richtige Mischung aus
- Theorie und Praxis
- Pädagogik und BWL
- Bank und anderen Organisationen
Mein Werdegang
- 10 Jahre Großbankerfahrung in Köln und Frankfurt am Main
Funktion: Ausbilderin, Privat- und Firmenkundenbetreuerin in-/ausländischer Kunden - eineinhalb Jahre Gruppenleitung in einer Werkstatt für geistig behinderte Menschen in Hanau
- Studium der Erwachsenenbildung und der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hannover
Schwerpunkt: Begleitung von persönlichen Entwicklungsprozessen und Veränderungsprozessen in Organisationen - Leiterin eines EU-Projektes zur Unterstützung des Wiedereinstiegs von Frauen in das Berufsleben in oder nach der Kindererziehungsphase im Kreis Soltau-Fallingbostel
- Aufbau des Hochschulmarketings im Informationstechnologiebereich einer Großbank in Frankfurt am Main
- Seniorconsultant und Führungskräftetrainerin in einer Beratungsgesellschaft für Banken in Wiesbaden
- seit 1987 Seminar- und Workshopleitungen
- seit 1997 Prozessbegleitungen
- ab 2003 selbständige Beraterin und Trainerin
Qualifikationen und Weiterbildungen
- Bankkauffrau, Köln
- Trainerausbildung in der Dresdner Bank bei Dr. Walter Eberle, Frankfurt am Main
- Studium der Erwachsenenbildung und der Betriebswirtschaftslehre, Universität Hannover
- Ausbildung zum Systemischen Berater bei Prof. Dr. Zech, ArtSet, Hannover
- Ausbildung zur Organisationsaufstellerin bei Gunthart Weber, Wiesloch
- Prozessberaterausbildung bei TEMAprojekte, Hamburg
- Prozessmodellierungsausbildung bei TEMAprojekte, Hamburg
- Diverse Seminare in Neurolinguistischem Programmieren, Transaktionsanalyse,
- Psychophysiognomie und Theaterpädagogik
Lehrauftag und Veröffentlichungen
- Lehrauftrag an der TU Dresden,
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl Organisation “ Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen“ - „Financial Advisor: Anforderungen an einen Cross-Buying-Berater“ in Cross-Buying, Hans-Reinhard Jacob/Peter Klenk, Bankakademie Verlag, 2002